中国好网贷通过远程和数字化方法提高效率

时间:2019-12-06 17:17 网贷

  12月6日,互联网招聘平台BOSS直接招聘(BOSS Direct Registration)今日发布《2020人力资本趋势报告》(以下简称“报告”)。数据显示,2019年平均招聘工资为8082元,平均预期工资为8405元。BOSS直接就业专业科学实验室负责人薛艳波博士表示,从宏观角度来看,2019年企业与求职者之间的内部竞争将更加激烈。企业面临着青年劳动力总量下降、高学历人才供需失衡、行业、岗位、城市间人才流动更加普遍等复杂背景,大大增加了企业招聘的难度。企业应积极优化员工体验,创造全息员工体验,包括文化层、机制层、系统层和场景层,以吸引和留住更多高素质人才。
 

  与此同时,报告指出,整体新专业人才呈现年轻化、高增长的趋势。数据显示,2019年新工作的求职者平均年龄为24.9岁,低于今年求职者的平均年龄(26.1岁),人才存量同比增长105%。薛艳波认为,新职业的出现和发展速度远远超出想象,与传统的职业发展道路大相径庭。这也造成了新职业中不同职位的发展程度和人员缺口极其明显。报告指出,新专业人才的存量远远不能满足人才市场的需求,发展的难点在于学校教育跟不上行业的发展。相反,企业已经成为培养新专业人才的核心基地。
 

中国好网贷主要特点分析

  报告显示,63.3%的企业认为通过外部招聘进行招聘显然更加困难。55%的企业拓展非传统渠道,加强协同招聘;37%的企业表示,跨行业、跨城市、跨岗位招聘是行业内的普遍现象。薛艳波认为,在这样的人才市场环境下,企业应该主动优化员工体验,吸引更多的人才,降低高素质人才流失的风险。
 

  此外,BOSS 《2020求职需求趋势调查》的直接就业显示,今年近70%的求职者明显感受到了激烈的求职竞争。薛艳波表示,求职者之间竞争加剧的原因有两个方面:一方面,积极求职者的人数正在增加,2019年应届毕业生人数将达到834万人的新高。此外,35岁以上积极求职者的规模已经扩大。另一方面,企业对候选人的要求越来越高。
 

  随着人才市场的快速变化,企业已经从“依靠求职者的资格”转变为“求职者的核心技能”。报告显示,超过60%的企业将在2019年重点增加对市场和销售候选人的需求,这部分人口是企业招聘人才的最大工作类别之一。
 

  2019年12月5日,GFS“2019全球创始人大会”在北京华丽酒店隆重举行,近500名全球创始人、知名经济学家、顶级投资者和行业意见领袖出席,其中包括前国家社会保障基金委员会副主席、中国基金会母基金委员会主席王忠民、赛富亚洲投资基金创始管理合伙人闫妍、瑞士银行大中华区主席蔡洪钧。今年的评选涵盖了1000多家申报的新经济企业和创始人。它结合了候选人所在公司的商业模式、产品能力、技术创新、融资额(市场价值)和社会影响。通过全球方正通信服务联盟和全球方正金融服务联盟的一系列评估,最终根据综合得分选出各行业的龙头企业和人物。
 

  关于2019年大多数行业领袖的创始人奖,组织者艾文评论如下:总有一些创新者选择深入子行业,结合互联网、技术和行业探索新的商业变量。他们用批判性思维看待行业的过去和未来,用独特的判断做出最正确的决定和选择,并带领行业继续前进。2019年对行业领导者的创始人来说是最有回报的一年。它向这些具有准确判断和领导能力的行业先锋致敬。东陶科技的联合创始人兼首席执行官姚姚政因其在金融监管技术方面的领导和创新而被评为2019年全球创始人大会最具行业领先地位的创始人。
 

  姚瑶在获奖感言中表示,“能够得到组织者、评委和媒体的认可,能够获得2019年行业领袖奖,我感到非常荣幸。今天的成就不仅是一个人的功劳,也是一群人的努力。这些都离不开团队中所有与我并肩作战的小伙伴,一直在背后支持我们的投资者,以及所有相信我们愿意给我们机会的客户。我今天在这里代表每个人接受这个奖项。”
 

  姚瑶,斯坦福大学学士和多伦多大学工商管理硕士。曾经为全球最大的资产管理公司工作的黑石集团(Blackstone Group)参与了许多跨国并购,累计营业额高达数百亿美元。它在资产定价和杠杆收购方面有丰富的实践经验。他对国际先进的基金管理和运营理念有着深入的了解,并协助许多中国a股上市公司完成海外并购。然后他在硅谷开始了自己的生意,并带领公司快速发展。他被脸书成功收购。姚瑶作为国际知名孵化器的业务导师,成功孵化了一批独角兽企业。在本科期间,他被美国医学科学院和美国工程院授予“年度最佳科学成果应用奖”。
 

  回到家里,姚瑶和另外两个志同道合的伙伴,于智博和李忠,一起成立了东陶科技。公司自成立以来的两年左右时间里,一直深入从事金融监管和技术领域,旨在搭建金融业与监管之间的有效桥梁,提高大型资本管理行业的智能化和自动化程度,提高各方工作效率,降低运营成本,降低运营合规性和法律风险,增强投资者信心。公司努力成为行业发展的推动者,为从“人防”到“技防”的行业标准发展提供强有力的技术保障。以成熟技术自主开发的“私募基金综合服务系统”为例,可以帮助私募经理、托管人和投资者实现一站式身份认证、妥善管理、录音录像、电子签约、补充协议、合同管理、客户管理等功能。更重要的是,电子数据存储在最先进的云技术散列值加密中,并由三方备份,永久保留和防篡改。时间成本也从两周前的3天缩短到现在的5天。在彻底解决行业主要难题的同时,风险也转化为资产。
 

  早在2018年3月,私募基金经理就在该系统上完成了行业首个私募基金电子合同的签署。目前,道达尔科技已经与国泰君安证券、招商局证券、国鑫证券、中信证券、中国金融认证中心等国内主流证券交易商和国家权威机构展开战略合作。
 

  健康科技研发与转化平台落地展和国际交流大会在浙江杭州举行。本次盛会由浙江省卫生委员会和杭州市余杭区人民政府联合主办。就国内外卫生科技创新和(002001)成果转化的未来发展进行了广泛的交流和讨论。TPP大中华区总裁叶慧淇博士应邀出席会议,并与出席嘉宾和媒体分享了TPP在老年人电子衰弱指数(eFI)领域的实践和探索,以及中国通过数字健康技术实现健康老龄化的愿景。
 

  老年人的衰弱给健康老龄化带来挑战
 

  如今,老龄化带来的问题层出不穷,尤其是老年人的弱势。虚弱不仅给许多老年人带来很高的健康风险,而且由于不可预测的虚弱状态,虚弱的老年人往往得不到及时的医疗干预,从而给护理和治疗带来更大的风险。
 

  在中国,城乡人口和医疗资源分布不均,老年人口快速增长,迫切需要改变传统的家庭养老模式,这使得老年人数量下降带来的挑战更加严峻。如何运用科学有效的手段来有效地评估和预测老年人的衰老,已经成为实现健康老龄化的重要课题。
 

  依靠大数据的智慧,电子弱能指数(eFI)应运而生
 

  叶慧淇博士介绍说,作为数字卫生技术的全球领导者,TPP针对这一挑战在这一领域进行了有效的探索和实践。利用植根于电子健康记录的大数据技术,TPP与英国国家卫生局(NHS)和利兹大学合作开发了电子衰弱指数(eFI)。该算法通过考虑身体体征、疾病、症状、身体残疾和社会环境等多种健康因素,可以有效地预测和分级老年人的衰弱。此外,基于TPP的创新方法,电子衰弱指数直接来源于医院门诊常规收集的数据和患者输入的数据,患者衰弱的初步评估可以通过远程和数字化的方法随时完成,从而大大提高了效率。这项开创性工作有助于临床医生对患者进行早期诊断、预后判断和治疗决策,并根据情况分配医疗资源,从而获得很强的临床实用性。
 

  依靠电子衰弱指数(eFI),人们可以提前预测老年人的疾病趋势,并在疾病恶化前及时提供有针对性的干预措施,从而最大限度地维护老年人的生命和健康。结合这种衰弱指数算法,还可以为患者提供个性化的治疗方案,降低专科医生在复杂老年评估中的成本。最后,该算法还可以为政府制定卫生、人口和财政政策提供参考依据。在英国,这一指数的研究和发展已经影响到老年人护理管理的相关政策,并已被纳入英国国民健康服务(NHS)的十年长期计划,成为老年人护理不可或缺的重要组成部分。
 

  电子弱势指数适时助中国健康老龄化
 

  叶慧淇博士指出,医学大数据在帮助识别弱势老年人和提高老年人护理效率方面具有巨大潜力。同时,老年人电子衰退指数的开发和应用也证明了电子健康数据采集的必要性和实用性,为新的医疗模式提供了数据驱动的方法和实例。她表示,TPP希望将这一成果引入中国的健康老龄化建设中,使老年人能够通过个人健康记录为老年人建立一个电子下降指数,并广泛受益于该算法,以提高老年人护理服务的效率。
 

  在这方面,主题方案方案可以为相关合作和研究提供全面支持。基于TPP云的综合医疗系统软件SystmOne可以为医疗机构提供信息化解决方案,以及相应的培训和维护支持,为电子衰退指数项目的实施提供基础。通过TPP的个人健康管理手机APP Love Experience,患者或普通用户可以为自己或家人记录健康数据,并将其与SystmOne的患者电子病历同步。在此基础上,TPP的数据科学家和临床医生团队可以基于严格验证和本地化的开发方法,帮助开发更适合中国人的电子衰退指数。
 

  叶慧淇博士说:“《健康中国计划》对实现健康老龄化的方向提出了要求,也使‘预防为主’的新概念深深扎根于人们的心中。符合中国人口特点的电子衰退指数的研发和应用,可以为这些导向提供现实支持,为中国广大老年人口带来利益。TPP希望与更多的伙伴合作,贡献自己的智慧和力量,实现健康老龄化的愿景。”TPP TPP成立于1997年。它是一家专注于医疗软件开发、系统集成和技术服务的高科技企业。以电子病历为基础,开展相关医疗卫生信息软件的研发、生产、销售和售后服务。作为英国信息技术服务业的龙头企业,TPP以其卓越的产品性能、完善的客户管理体系、丰富的技术资源和发展经验赢得了市场认可和良好的声誉。
 

  近年来,TPP以行业领先的先进医疗服务软件进入国际市场,并于2013年进入中国,推广符合中国医疗行业实际需求、融合中英优势的产品。在基础卫生领域,TPP积极实施双赢合作战略。先后与浙江省和江苏省相关政府部门开展了深入的技术合作与交流,为我国卫生信息化核心技术领域提供了最先进的科技成果和应用示范。


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